AVÍS LEGAL I POLÍTICA DE PRIVACITAT
MODAL JOB SL, responsable del lloc web, d’ara endavant RESPONSABLE, posa a disposició dels usuaris el present document, amb el qual pretén donar compliment a les obligacions disposades a la Llei 34/2002, d’11 de juliol, de Serveis de la Societat de la Informació i de Comerç Electrònic (LSSICE), BOE Nº 166, així com informar.
Tota persona que accedeixi a aquest lloc web assumeix el paper d’usuari, comprometent-se a l’observança i el compliment rigorós de les disposicions aquí disposades, així com a qualsevol altra disposició legal que sigui aplicable.
MODAL JOB SL , es reserva el dret de modificar qualsevol tipus d’informació que pogués aparèixer al lloc web, sense que hi hagi obligació de preavisar o posar en coneixement dels usuaris aquestes obligacions, entenent-se com a suficient amb la publicació al lloc web de MODAL JOB SL
1. DADES IDENTIFICATIVES
Nom de domini: www.modaljob.com
Nom comercial: MODAL JOB
Denominació social: Modal Job, SL,
NIF: B 66567710
Domicili social: Carrer Anselm Clavé, 7 Baixos 08692 Puig Reig
Telèfon: 654 49 48 41
e-mail: adminsitracio@modaljob.com
Inscrita al Registre (Mercantil / Públic): Registre Mercantil de Barcelona, Secció General, Tom 44897 , H 116, S 8, H B470703, I/A 1 ( 1.07.15)
2. DRETS DE PROPIETAT INTEL·LECTUAL I INDUSTRIAL
El lloc web, incloent-hi a títol enunciatiu però no limitatiu la seva programació, edició, compilació i altres elements necessaris per al seu funcionament, els dissenys, logotips, text i/o gràfics, són propietat del RESPONSABLE o, si escau, disposa de llicència o autorització expressa per part dels autors. Tots els continguts del lloc web es troben degudament protegits per la normativa de propietat intel·lectual i industrial, així com inscrits als registres públics corresponents. Independentment de la finalitat per a la qual fossin destinats, la reproducció total o parcial, ús, explotació, distribució i comercialització requereix en tot cas l’autorització escrita prèvia per part del RESPONSABLE. Qualsevol ús no autoritzat prèviament es considera un incompliment greu dels drets de propietat intel·lectual o industrial de lautor. Els dissenys, logotips, text i/o gràfics aliens al RESPONSABLE i que poguessin aparèixer al lloc web, pertanyen als seus respectius propietaris, sent ells mateixos responsables de qualsevol possible controvèrsia que pogués suscitar-se respecte a aquests. El RESPONSABLE autoritza expressament que tercers puguin redirigir directament als continguts concrets del lloc web, i en tot cas redirigir al lloc web principal de www.modaljob.com El RESPONSABLE reconeix a favor dels seus titulars els corresponents drets de propietat intel·lectual i industrial, no implicant la seva sola menció o aparició en el lloc web l’existència de drets o responsabilitat recomanació per part del mateix. Per fer qualsevol tipus d’observació respecte a possibles incompliments dels drets de propietat intel·lectual o industrial, així com sobre qualsevol dels continguts del lloc web, ho podeu fer a través del correu electrònic adminsitracio@modaljob.com
3. EXEMPCIÓ DE RESPONSABILITATS
El RESPONSABLE s’eximeix de qualsevol tipus de responsabilitat derivada de la informació publicada al vostre lloc web sempre que aquesta informació hagi estat manipulada o introduïda per un tercer aliè al mateix.
POLÍTICA DE PRIVACITAT
1. INFORMACIÓ A L’USUARI
Modal Job, en endavant RESPONSABLE, és el Responsable del tractament de les dades personals de l’Usuari i us informa que aquestes dades seran tractades de conformitat amb el que disposa el Reglament (UE) 2016/679 de 27 d’abril de 2016 (GDPR) relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals tractament:
Fi del tractament: mantenir una relació comercial i laboral amb l’usuari. Les operacions previstes per realitzar el tractament són:
• L’accés als diferents formularis per emplenar les dades personals per part de l’usuari. Les dades que ens facilita són les estrictament necessàries per a la finalitat per a la qual es recullen i en cap cas està obligat a facilitar-les, però són absolutament necessàries per poder dur a terme els serveis que li oferim.
• Tramitar encàrrecs, sol·licituds o qualsevol tipus de petició que sigui realitzada per l’usuari a través de qualsevol de les formes de contacte que es posen a la vostra disposició.
Criteris de conservació de les dades: es conservaran mentre hi hagi un interès mutu per mantenir la fi del tractament i quan ja no sigui necessari per a tal fi, se suprimiran amb mesures de seguretat per garantir la pseudonimització de les dades o la destrucció total de les dades.
Comunicació de les dades: Quan el procés de selecció ho requereixi les dades es poden comunicar a aquelles empreses interessades en el seu currículum i obligació legal.
Drets que assisteixen a l’Usuari:
• Dret a retirar el consentiment en qualsevol moment.
• Dret d’accés, rectificació, portabilitat i supressió de les dades i la limitació o oposició al tractament.
• Dret a presentar una reclamació davant de l’autoritat de control (agpd.es) si considera que el tractament no s’ajusta a la normativa vigent.
Dades de contacte per exercir els seus drets:
Adreça postal: Modal Job S.L., Carrer Anselm Clavé 7, 08692 Puig Reig. Email: adminsitracio@modaljob.com
2. CARÀCTER OBLIGATORI O FACULTATIU DE LA INFORMACIÓ FACILITADA PER L’USUARI
Els Usuaris, mitjançant la marcació de les caselles corresponents i entrada de dades als camps, marcats amb un asterisc (*) al formulari de contacte o presentats en formularis de descàrrega, accepten expressament i de forma lliure i inequívoca, que les seves dades són necessàries per atendre la seva petició, per part del prestador, sent voluntària la inclusió de dades en els camps. L’Usuari garanteix que les dades personals facilitades al RESPONSABLE són veraces i es fa responsable de comunicar-ne qualsevol modificació. El RESPONSABLE informa i garanteix expressament als usuaris que les seves dades personals no seran cedides en cap cas a tercers, i que sempre que realitzés algun tipus de cessió de dades personals, es demanarà prèviament el consentiment exprés, informat i inequívoc per part dels usuaris. Totes les dades sol·licitades a través del lloc web són obligatòries, ja que són necessàries per a la prestació d’un servei òptim a l’usuari. En cas que no siguin facilitades totes les dades, no es garanteix que la informació i els serveis facilitats siguin completament ajustats a les seves necessitats.
3. MESURES DE SEGURETAT
Que de conformitat amb el que disposen les normatives vigents en protecció de dades personals, el RESPONSABLE està complint amb totes les disposicions de les normatives GDPR per al tractament de les dades personals de la seva responsabilitat, i manifestament amb els principis descrits a l’article 5 del GDPR, pels quals són tractats de manera lícita, lleial i transparent en relació amb l’interessat i adequat que són tractats.
El RESPONSABLE garanteix que ha implementat polítiques tècniques i organitzatives apropiades per aplicar les mesures de seguretat que estableixen el GDPR per tal de protegir els drets i les llibertats dels Usuaris i els ha comunicat la informació adequada perquè puguin exercir-los.
Condicions d’ús
Amb la cessió de les dades personals del candidat consenteix que aquestes s’emmagatzemin i es tractin al fitxer «CANDIDATS» propietat de MODAL JOB. La finalitat d’aquestes dades és valorar i gestionar el seu currículum en els processos de selecció que es duguin a terme a MODAL JOB. Quan el procés de selecció ho requereixi les dades es poden comunicar a aquelles empreses interessades en el seu currículum, i això es podrà fer des del moment que accepta aquestes «Condicions d’ús». Quan el procés de selecció ho requereixi també es poden necessitar referències de les empreses on s’ha treballat, un cop acceptades aquestes «Condicions d’ús» el candidat dóna el consentiment per sol·licitar-les. Considerem que si no cancel·leu les vostres dades personals expressament dels nostres fitxers, continueu interessats a seguir-hi incorporat, fins que MODAL JOB ho considereu oportú, i mentre s’adeqüi a la finalitat per a la qual es van obtenir. Els usuaris tenen la possibilitat d’exercir el dret d’accés, cancel·lació, rectificació i oposició a les vostres dades personals enviant una comunicació escrita a Modal Job S.L., Carrer Anselm Clavé 7, 08692 Puig Reig
Enllaços
Modal Job inclou enllaços a llocs gestionats per tercers. L’objectiu és facilitar l’accés a altres fonts disponibles a la xarxa. Modal Job no es fa responsable de la informació disponible a aquests llocs.
Webempresa Europa S.L., amb domicili al c/ Almagro 11 6è 7a 1 . 28010 Madrid (MADRID) Espanya, amb CIF B65739856, que proporciona serveis d’allotjament web (hosting). Es pot consultar la política de privadesa i altres aspectes legals de la companyia esmentada en el següent enllaç: https://www.webempresa.com/aviso-legal.html
Google Amb domicili a Gordon House, Barrow Street, Dublín 4, Irlanda, a l’espai europeu, participa i ha certificat el seu compliment amb el marc de l’acord entre els EUA i la Unió Europea anomenat Privacy Shield, havent-se compromès a sotmetre tota la informació personal rebuda de països membres de la Unió Europea als principis derivats del Privacy Shield. Adhesió de Google al Privacy Shield: https://policies.google.com/privacy?hl=ca
El prestador garanteix en tot cas a l’usuari l’exercici dels drets d’accés, rectificació, cancel·lació, informació i oposició, limitació i portabilitat, en els termes disposats a la legislació vigent. Per això, podrà exercir els seus drets remetent una sol·licitud expressa a l’adreça postal indicada a l’encapçalament i/o enviant un correu electrònic a adminsitracio@modaljob.com, indicant a l’assumpte: Drets ARCO, i adjuntant fotocòpia del seu DNI. Alhora, l’Usuari té dret a retirar el consentiment prestat en qualsevol moment. La retirada del consentiment no afecta la licitud del tractament efectuat abans de la retirada del consentiment. També té dret a presentar una reclamació davant l’autoritat de control si considera que es poden haver vist vulnerats els seus drets en relació amb la protecció de les seves dades davant l’Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD), al carrer Jorge Juan, 6, 28001-Madrid oa través de la seu electrònica de l’AEPD: https://sedeagpd.gob.es/sede-electronica-web/vistas/infoSede/inicio.jsf
Les dades facilitades per l’Usuari, es conservaran mentre hi hagi un interès mutu per mantenir la fi del tractament i durant el termini pel qual puguin derivar responsabilitats legals pels serveis prestats. Quan ja no sigui necessari per a tal fi, se suprimiran amb mesures de seguretat adequades per garantir la pseudonimització de les dades o destrucció total de les dades. El prestador es reserva el dret a modificar aquesta política per adaptar-la a novetats legislatives o jurisprudencials.
L’Usuari, per a qualsevol aspecte relacionat amb aquesta política de privadesa, pot posar-se en contacte amb el Prestador a l’adreça de correu electrònic: adminsitracio@modaljob.com